Emplois

Dernière mise à jour : Le 5 avril 2022

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À propos de l’OUAC

Situé à Guelph, le Centre de demande d’admission des universités de l’Ontario (« OUAC ») traite les demandes d’admission aux programmes de premier cycle, de droit, de médecine, de sciences de la réadaptation et de formation des enseignants des universités de l’Ontario.

Nous employons environ 85 employés à temps plein sur une base annuelle, ainsi que 10 employés à temps partiel durant notre période de pointe de traitement des demandes d’admission. Le tiers de notre personnel est bilingue (français et anglais).

Avantages et rémunération

Nous proposons à nos employés un milieu de travail progressif et positif, ainsi que des salaires et des avantages sociaux concurrentiels.

La plupart des employés sont admissibles aux avantages suivants :

Rémunération

  • Salaire concurrentiel
  • Salaire de base correspondant à notre marché visé
  • Prime au français pour certains postes

Intégration vie personnelle-travail

Heures de travail
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Congé annuel de 2 semaines à la première année et de 4 semaines à compter de la deuxième année. Augmentation graduelle après la cinquième année.
  • Les congés rémunérés comprennent les jours fériés, les congés pour raisons personnelles, les congés de maladie, les congés pour décès et les récompenses pour services rendus
  • Possibilité de travail à distance pour certains postes
  • Heures d’été pour certains postes
Soutien à notre personnel
  • Nos installations comprennent :
    • Le stationnement gratuit
    • Des cuisinettes avec café/thé gratuit
    • Une salle à manger avec tables et aire de jeux vidéo
    • Une salle de repos pour la lecture ou le lunch
    • Des douches sur place
    • De nombreux restaurants et magasins/boutiques à distance de marche
  • Nous avons en place diverses activités visant à favoriser une journée de travail équilibrée :
    • Un comité social actif qui organise des journées barbecue en été, des pauses pour souligner les anniversaires de naissance et d’autres activités
    • Des initiatives de bien-être
    • Une équipe interne d’ergonomie et des options de bureau assis/debout
    • Des déjeuners conférences
    • La promotion d’un mode de vie sain (collations santé, défis d’activités communautaires, courriels de bien-être, etc.)
    • Des activités de formation parrainées par l’entreprise
  • Nous sommes un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif dont la réputation n’est plus à faire
  • Nous sommes une organisation financièrement responsable, en exploitation depuis plus de 50 ans
  • La plupart de nos services offrent des possibilités de promotion

Avantages sociaux des employés

  • Couverture additionnelle d’assurance santé, y compris soins de la vue et soins dentaires
  • Assurance-vie et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident
  • Avantages facultatifs, y compris assurance contre les maladies graves, assurance-vie et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident
  • REER – Contribution de 5 % du membre et de 7 % de l’OUAC jusqu’à concurrence du MGAP, majorée au-delà du MGAP
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Prime de bien-être maximale de 500 $ par année financière
  • Plan complémentaire de congés de grossesse/parentaux
  • Prestations d’invalidité à court terme financées par l’employeur
  • Programme de bourses d’études pour enfants à charge et remboursement des droits de demande d’admission
  • Conseils financiers et avantages pour retraités disponibles
  • Programmes d’achats à rabais pour employés
  • Assurance voyage
  • Couverture pour chambre d’hôpital semi-privée
  • Soins d’orthodontie pour enfants à charge
  • Prime annuelle au mérite

En savoir davantage au sujet de l’OUAC.

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Possibilités d’emploi à l’OUAC

L’OUAC souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion, et estime que toute personne a droit à un traitement égal; nos origines, nos perspectives et nos expériences diverses, voilà nos forces. Nous avons mis en place des pratiques d’accessibilité d’emploi se fondant sur les principes énumérés dans les mesures législatives pertinentes de l’Ontario (Code des droits de la personne et Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario [LAPHO]). Nous pouvons accommoder sur demande les personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi.

Merci de votre intérêt à l’égard de l’OUAC. Aucun poste bilingue n’est actuellement disponible. Nous vous prions de visiter de nouveau notre site Web dans un avenir rapproché pour d’éventuelles occasions d’emploi bilingue. Vous pouvez aussi consulter la liste d’emplois disponibles en anglais.

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Possibilités d’emploi au CUO

L’OUAC est une division du Conseil des universités de l’Ontario (« CUO »).

Offres d’emploi actuelles au CUO (en anglais seulement)

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Compétences fondamentales

Les compétences fondamentales suivantes sont essentielles au bon fonctionnement de notre organisation et au travail de notre personnel :

  • Adaptabilité
  • Collaboration
  • Apprentissage continu
  • Communication efficace
  • Résolution de problèmes
  • Professionnalisme
  • Qualité du travail

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La vie à l’OUAC

Celles et ceux qui ont joint notre équipe y ont découvert un milieu de travail collaboratif et inspirant.

Un employé qui est avec nous depuis 6 ans le décrit bien : « Collaborer avec mes collègues de travail, les universités, les conseillères et conseillers en orientation et les étudiantes et étudiants, voilà qui ajoute de la variété; et, de plus, c’est très gratifiant de travailler avec tant de gens, afin de mieux aider nos parties prenantes. »

Un autre employé ayant quelque 12 ans d’expérience note que « nous avons un comité social très actif qui rend nos journées tellement amusantes. »

Barbecues, fêtes d’anniversaire et tournois de jeux : voilà autant d’activités qui font partie intégrante de la vie à l’OUAC.

Nos employés conviennent que l’esprit de camaraderie et le sentiment de responsabilité qu’ils retrouvent dans leur travail chez nous sont enrichissants, et ce, tant sur le plan personnel que professionnel.

Un employé comptant plus de 29 ans d’ancienneté l’exprime très bien : « L’OUAC m’a aidé énormément à évoluer au sein de l’industrie. »

Voici ce que dit l’un de nos nouveaux employés : « Je sens que j’ai l’appui de mon équipe et de l’organisation dans son ensemble. Cela me pousse à vouloir apprendre de nouvelles choses et à acquérir de nouvelles compétences… Les gens qui travaillent ici croient vraiment en ce qu’ils font et ont à cœur tout ce qu’ils entreprennent. »

Nous appuyons nos employés et nous les encourageons sans cesse à adopter un style de vie actif et sain. À titre d’exemple, nos employés prennent une part active à des défis d’activité physique au sein de la collectivité, et nous organisons régulièrement des déjeuners d’information sur la santé et le bien-être.

Nous nous engageons également à fournir un service adapté, respectueux de l’environnement et économique aux universités de l’Ontario, aux candidates et candidats universitaires et à nos employés.

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